Άρθρα

Σε αυτό το χώρο μοιράζομαι σκέψεις, ιδέες, προβληματισμούς μαζί σου. Nα θυμάσαι ότι δεν ταιριάζουν όλα σε όλους, και αυτό είναι το ωραίο. Μην δυστάσεις να μοιραστείς σκέψεις, ιδέες ή προβληματισμούς κι εσύ μαζί μου αν το επιθυμείς!

15 Φεβρουαρίου, 2022

8 Βήματα για φιλοξενήσεις μια αποτελεσματική και παραγωγική συνάντηση

Όλοι έχουμε βρεθεί σε συναντήσεις που ίσως να λέχθηκαν όμορφα πράγματα και ιδέες αλλά φεύγοντας από τη συνάντηση δεν γνωρίζουμε ποιος θα προχωρήσει με τι και μέχρι πότε και τελικά συναντιόμαστε την επόμενη φορά μόνο και μόνο για να διαπιστώσουμε ότι δεν έχουμε προχωρήσει από την προηγούμενη φορά....
16 Σεπτεμβρίου, 2021

Πώς να προετοιμάσεις έναν εργαζόμενο για μία αλλαγή θέσης;

Η προαγωγή ενός εργαζομένου είναι αφενός ένα πολύ ευχάριστο γεγονός για τον ίδιο τον εργαζόμενο, και αφ’ εταίρου, κρύβει αβεβαιότητα και ρίσκο. Τι μπορείς να κάνεις για να προετοιμάσεις λοιπόν έναν εργαζόμενο για αλλαγή θέσης και εν τέλει να κάνεις αυτήν τη μετάβαση πιο ομαλή;
6 Σεπτεμβρίου, 2021

10 συμβουλές ηγεσίας προς την ομάδα των διευθυντών μου

...Δεν ήταν εύκολη απόφαση, έπρεπε να αφήσω πίσω μου ένα πολύ καλό εισόδημα, μια εξαιρετική θέση ως διευθύντρια πωλήσεων, και συνεργάτες που αγαπούσα, εκτιμούσα και εμπιστευόμουν. Φεύγοντας, ένοιωσα την ανάγκη να γράψω 10 συμβουλές, που μοιράστηκα με την δική μου ομάδα μου που άφηνα πίσω τότε…
10 Μαΐου, 2021

To σύνδρομο του “απατεώνα”

Σήμερα θα σου μιλήσω για το “σύνδρομο του απατεώνα” που είναι πιθανόν να έχεις περάσει κάποια στιγμή στη ζωή σου ή να το βιώνεις ακόμη και […]
22 Απριλίου, 2021

Δεν χρειάζεσαι Coaching!

Θέλω να είμαι ειλικρινής μαζί σου. Δεν χρειάζεσαι coaching!!! Στην πραγματικότητα, κανένας δεν χρειάζεται coaching. Ίσως δεν περίμενες να στο πω ποτέ αυτό δεν είναι; Η […]
5 Απριλίου, 2021

3 λύσεις που πρέπει οπωσδήποτε να γνωρίζεις, αν θέλεις να έχεις χαρούμενους και παραγωγικούς εργαζόμενους

Γνωρίζεις ότι παγκοσμίως μόνο 15% των εργαζομένων νιώθουν πιστότητα και δέσμευση με την εταιρία που εργάζονται; Σήμερα θα μιλήσουμε για το πως μπορεί κανείς με 3 […]