Άρθρα
Σε αυτό το χώρο μοιράζομαι σκέψεις, ιδέες, προβληματισμούς μαζί σου. Nα θυμάσαι ότι δεν ταιριάζουν όλα σε όλους, και αυτό είναι το ωραίο. Μην δυστάσεις να μοιραστείς σκέψεις, ιδέες ή προβληματισμούς κι εσύ μαζί μου αν το επιθυμείς!
27 Απριλίου, 2023
Ένας Επαγγελματίας Ποδοσφαιριστής μιλά για το Coaching και την Προσωπική Ανάπτυξη
«όπως στο ποδόσφαιρό ή ακόμα και στην καθημερινή μας ζωή, γυμνάζουμε το σώμα μας, έτσι χρειάζεται να γυμνάζουμε και άλλα κομμάτια του εαυτού μας, ώστε να αναπτυχθούμε προσωπικά».
21 Νοεμβρίου, 2022
Κάθε άτομο που είναι υπεύθυνο για μια ομάδα, θέλει να την κάνει αποτελεσματική και αποδοτική.
Κατά καιρούς όμως, εμφανίζονται προβλήματα, τα οποία αν ένας/μια team leader δεν διαχειριστεί, ίσως “πληγώσει” την εξέλιξη της ομάδας μακροπρόθεσμα.
Ποια είναι αυτά και πώς τα αντιμετωπίζεις;
18 Μαΐου, 2022
Όλοι μας έχουμε βρεθεί σε κάποια στιγμή στη ζωή μας να πρέπει να βρούμε λύση για ένα πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί από κάποιον άλλο άνθρωπο, ή ακόμα και να θέλουμε να βοηθήσουμε κάποιον άλλο άνθρωπο να καταλάβει ένα πρόβλημα που έχει συμβεί από τη δική του συμπεριφορά και να το διορθώσει. Πως όμως πρέπει να το διαχειριστούμε αν θέλουμε να φέρουμε και τα ανάλογα αποτελέσματα; Στο άρθρο αυτό θα βρεις λύσεις...
11 Απριλίου, 2022
Πάντα λέω ότι η ηγεσία είναι ένα ταξίδι που ξεκινάει από μέσα και ότι δεν αποτελεί μόνο έναν ρόλο ή εταιρικά καθήκοντα. Η ηγεσία είναι τρόπος ζωής, νοοτροπία και συμπεριφορά. Μπορεί κανείς να είναι και να λειτουργεί ως ηγέτης ανεξάρτητα από τη θέση που κατέχει στον οργανισμό ή το ρόλο του. Σήμερα θα σου διηγηθώ μια πρόσφατη ιστορία που έζησα και αξίζει να μοιραστώ μαζί σου...
17 Φεβρουαρίου, 2022
Η ανατροφοδότηση, είναι ίσως ένα από τα πιο σημαντικά εργαλεία που μπορούν είτε να αναπτύξουν τον εργαζόμενό σου είτε να τον αποδυναμώσουν και να τον απομακρύνουν μειώνοντας την αυτοπεποίθησή του και τον σεβασμό του για το πρόσωπό σου. Ποιός όμως είναι ο αποτελεσματικότερος τρόπος...
15 Φεβρουαρίου, 2022
Όλοι έχουμε βρεθεί σε συναντήσεις που ίσως να λέχθηκαν όμορφα πράγματα και ιδέες αλλά φεύγοντας από τη συνάντηση δεν γνωρίζουμε ποιος θα προχωρήσει με τι και μέχρι πότε και τελικά συναντιόμαστε την επόμενη φορά μόνο και μόνο για να διαπιστώσουμε ότι δεν έχουμε προχωρήσει από την προηγούμενη φορά....
27 Οκτωβρίου, 2021
Earlier this month I was asked to give a 5 minute speech describing my top 3 tips on Leadership! Ok! That was tough! To sum everything up into just 3 tips? It looked like...
16 Σεπτεμβρίου, 2021
Η προαγωγή ενός εργαζομένου είναι αφενός ένα πολύ ευχάριστο γεγονός για τον ίδιο τον εργαζόμενο, και αφ’ εταίρου, κρύβει αβεβαιότητα και ρίσκο. Τι μπορείς να κάνεις για να προετοιμάσεις λοιπόν έναν εργαζόμενο για αλλαγή θέσης και εν τέλει να κάνεις αυτήν τη μετάβαση πιο ομαλή;
6 Σεπτεμβρίου, 2021
...Δεν ήταν εύκολη απόφαση, έπρεπε να αφήσω πίσω μου ένα πολύ καλό εισόδημα, μια εξαιρετική θέση ως διευθύντρια πωλήσεων, και συνεργάτες που αγαπούσα, εκτιμούσα και εμπιστευόμουν.
Φεύγοντας, ένοιωσα την ανάγκη να γράψω 10 συμβουλές, που μοιράστηκα με την δική μου ομάδα μου που άφηνα πίσω τότε…
