vvlogo vvlogo vvlogo vvlogo
  • ΗΟΜΕ
  • ABOUT
    • About Vaso Vardaki
    • Reviews
  • SERVICES
    • Building High Performing Teams
    • Professional Coaching
    • Workshops & Trainings
    • Προσωπική Ανάπτυξη
      • Ατομικές συνεδρίες Coaching
      • Σεμινάρια Αυτο-ηγεσίας & Προσωπικής Ανάπτυξης
      • Online Learning
  • SPEAKER
  • AUTHOR
  • MEDIA
    • Blog
    • Podcasts
    • Free Tools
  • CONTACT
    • Book a Call
    • Send a message
  • Members Login
✕

10 συμβουλές ηγεσίας προς την ομάδα των διευθυντών μου

6 Σεπτεμβρίου, 2021

Πριν από 1 χρόνο ακριβώς πήρα την απόφαση να αφήσω πίσω τη ζώνη άνεσής μου για να κάνω κάτι δικό μου. Να ξεκινήσω τη δική μου επιχείρηση, να ορίζω το χρόνο μου και να αποφασίζω για τις δράσεις μου με τους δικούς μου κανόνες.

Δεν ήταν εύκολη απόφαση, έπρεπε να αφήσω πίσω μου ένα πολύ καλό εισόδημα, μια εξαιρετική θέση ως διευθύντρια πωλήσεων, και συνεργάτες που αγαπούσα, εκτιμούσα και εμπιστευόμουν.

Φεύγοντας λοιπόν, ένοιωσα την ανάγκη να γράψω 10 σημεία/συμβουλές που μοιράστηκα με την δική μου ομάδα μου που άφηνα πίσω.

Ένα χρόνο μετά, διαβάζοντας αυτή τη λίστα νιώθω την ανάγκη να τη μοιραστώ μαζί σου αφού εξακολουθώ να πιστεύω στις ίδιες αξίες και στους ίδιους κανόνες ηγεσίας.

Εύχομαι να τις απολαύσεις και να βρεις τη χρήση τους μέσα στη δική σου ομάδα:

  1. Να καλλιεργείτε πνεύμα εμπιστοσύνης και αίσθημα ευθύνης με τα άτομα των ομάδων σας. Έχουμε ηθική ευθύνη να δίνουμε τον καλύτερο μας εαυτό σε ό,τι κάνουμε.
  2. Να εξηγείτε το «γιατί» στις ομάδες σας όταν τους δίνετε οδηγίες. Ο άνθρωπος υλοποιεί πιο εύκολα και με περισσότερη θέληση όταν καταλαβαίνει, τους λόγους που κάνει αυτό που καλείται να κάνει και φυσικά όταν μπορεί να δει την μεγάλη εικόνα.
  3. Να δίνετε το παράδειγμα. Να κάνετε πράξη αυτά λέτε και να λέτε αυτά που κάνετε.
  4. Να απαλλαγείτε από την ανάγκη του να έχετε πάντα δίκαιο και να επικοινωνείτε για το κοινό καλό της ομάδας και της εταιρίας. Η κάθε συζήτηση να καταλήγει σε δράση. Αλλιώς είναι μόνο φιλοσοφική συζήτηση.
  5. Να γίνεστε συνεχώς καλύτεροι και να επενδύετε στην ανάπτυξη σας. Όσα χρόνια υπηρεσίας και να έχεις, και όποια θέση και αν κατέχεις, ποτέ δεν τα ξέρεις όλα. Πάντα έχεις κάτι να μάθεις και πάντα, έχεις μια δεξιότητα να αναπτύξεις περισσότερο.
  6. Να βοηθάτε τους συναδέλφους να γίνουν κι εκείνοι καλύτεροι. Όταν οι συνάδελφοι σου μαθαίνουν και γίνονται καλύτεροι, κάνουν πιο καλά την δική τους δουλειά και πιο εύκολη τη δική σου.
  7. Να μοιράζεστε τις νίκες σας και να τις γιορτάζετε. Ακόμα και τις πιο μικρές. Να επιβραβεύετε τις νίκες σας και να κρατάτε το ηθικό ανεβασμένο. Τα προβλήματα που θα έρθουν δεν είναι πάντα στο χέρι σου. Το πως θα αντιδράσεις σε αυτά που έρχονται είναι καθαρά δική σου επιλογή.
  8. Να είστε ευγνώμονες και να αποβάλετε την γκρίνια από τη ζωή σας. Δεν είσαι θύμα. Είσαι ένας ικανότατος άνθρωπος να κάνει επιλογές και να παίρνει αποφάσεις για το πως θα χειρίζεται την κάθε του μέρα.
  9. Να είστε απαιτητικοί από την αγορά και να θέτετε ψηλά τον πήχη. Να μην συμβιβάζεστε με λιγότερα και να δίνετε πάντα τον καλύτερο σας εαυτό για να πετύχετε ακόμα πιο πολλά.
  10. Να είστε παρόντες σε ότι κάνετε και να μην επιτρέπετε σε παρεμβολές να εισβάλλουν στην προσοχή σας. Μην σκέφτεσαι την επόμενη συνάντηση ή την προηγούμενη. Να είσαι 100% παρόν σε αυτό που έχεις προγραμματίσει να κάνεις. Μόνο με την 100% παρουσία σε αυτό που κάνεις θα έχεις πιο ουσιαστικό αποτέλεσμα και θα τελειώσεις πιο γρήγορα από ότι υπολόγιζες. Το multitasking είναι μύθος, η αξία βρίσκεται στην εστίαση!

Extra tip – Να ακούτε περισσότερο και να μιλάτε λιγότερο. Η ενεργή ακρόαση είναι το μεγαλύτερο σου όπλο. Να ακούς και να ρωτάς με καθαρό ενδιαφέρον για να καταλαβαίνεις τον πραγματικό λόγο πίσω από κάθε τι και να μπορείς να ενεργείς ανάλογα.

Να θυμάστε ότι «είμαστε οι επιλογές μας»!

Εύχομαι σε όλους καλή συνέχεια. Είμαι δίπλα σου και πιστεύω σε εσένα.

Vaso Vardaki, MSc, MBA, PCC

Leadership & Team Coach

Related posts

29 Νοεμβρίου, 2024

Why telling doesn’t work – How leaders can transform their teams using a coaching approach


Read more
5 Ιανουαρίου, 2024

Πώς να δίνω Feedback ώστε να με ακούν – 7 Συχνά λάθη που κάνουμε όταν δίνουμε ανατροφοδότηση


Read more
18 Αυγούστου, 2023

Πώς ο ύπνος μπορεί να απογειώσει ή να προσγειώσει ανώμαλα εμάς και την επιχείρησή μας. + 13 συμβουλές για να τον βελτιώσετε


Read more

Αφήστε μια απάντηση Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Vaso Vardaki

Vaso Vardaki is a Professional Leadership & Team Coach, author, trainer, and speaker with extensive experience in managing teams and leadership positions in corporate environments as well as collaborations with multinational and large retail companies. Her expertise lies in supporting leaders and teams unleash their personal and professional potential, create cultures of trust and engagement, and bring results.

Quick Links

  • BUILDING HIGH PERFORMING TEAMS
  • PROFESSIONAL COACHING
  • WORKSHOPS
  • KEYNOTES
  • CONTACT INFO
  • Κατάλογος Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων 2025

Stay in touch

 [email protected]

Contact form
© 2021 Vaso Vardaki. Leadership Coaching - All Rights Reserved.
ΠΑΡΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΣΟΥ
0

€0,00

ΕΛ
  • No translations available for this page
✕

Σύνδεση

Χάσατε τον κωδικό σας;